{"id":522,"date":"2010-09-03T05:06:31","date_gmt":"2010-09-03T03:06:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cpov.de\/?page_id=522"},"modified":"2010-10-28T14:57:34","modified_gmt":"2010-10-28T12:57:34","slug":"christian-stegbauer","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.cpov.de\/?page_id=522","title":{"rendered":"Christian Stegbauer"},"content":{"rendered":"

\"ChristianChristian Stegbauer ist Privatdozent und vertritt gegenw\u00e4rtig die Professur f\u00fcr Empirische Sozialforschung an der Universit\u00e4t Erfurt. Seine Arbeits- und Forschungsschwerpunkte sind Netzwerkforschung, Kommunikationssoziologie, Kultursoziologie sowie Wissenschafts- und Techniksoziologie. Seine Publikationen umfassen u. a. Monografien und Sammelwerke zur Wikipedia, strukturalistischen Internetforschung, virtuellen Gemeinschaften, Netzwerkforschung sowie zur Soziologie des Geschmacks und der Reziprozit\u00e4t. Er ist Mitbegr\u00fcnder der Zeitschrift \u201ekommunikation@gesellschaft\u201c.<\/p>\n

Wikipedia \u2013 Von der Befreiungs- zur Produktideologie<\/h2>\n

Die grundlegende und orientierende Ideologie der Wikipedia hat sich im Laufe des Projekts gewandelt. Der Wandel vollzog sich von einer Befreiungs- und Produktionsideologie (Befreiung des Wissens aus dem Copyright, jeder kann teilnehmen, Sammeln des Weltwissens durch die Beteiligung vieler) hin zu einer Produktideologie (G\u00fcte des Produkts, Wettbewerb mit anderen Enzyklop\u00e4dien, Vorrang der Organisation vor Teilnahmem\u00f6glichkeit aller). Das Besondere dabei ist, dass sich die Wandlung vor allem bei den wenigen Aktivisten vollzog \u2013 Ursache hierf\u00fcr ist die intensive Auseinandersetzung zwischen den Aktivisten und den Erfahrungen, die diese mit anderen Teilnehmern (insbesondere sog. Vandalen und Trolls) gemacht haben und t\u00e4glich erneut machen. Die weniger Engagierten dagegen stehen bei solchen Diskussionen abseits \u2013 \u201eoffizielle\u201c Verlautbarungen, etwa Spendenaufrufe betonen die \u00e4ltere Befreiungsideologie. Aufgrund der ideologischen \u201eSpaltung\u201c von Wikipedia entstehen laufend Konflikte. Mit dieser Feststellung, die durch zahlreiche in einem Forschungsprojekt gewonnene Erkenntnisse gest\u00fctzt wird, kann zumindest ein Teil der Problematik sich abwendender Mitarbeiter und der schwache Zustrom neuer Mitarbeiter erkl\u00e4rt werden.<\/p>\n

Pr\u00e4sentation<\/a> (PDF)<\/p>\n

Video<\/h2>\n